管理总监 (Inspector general)
09 April, 2008
人数:1
期望人员到岗时间:2008年4月

岗位职责:
·在公司整体管理框架下，建立本部门员工考核体制/工作流程，报批并实施、监督及考核
·制定本部门人员培训计划及实施；不断调整/优化部门人员配备
·有效控制本部门成本费用
·工作经验：五年以上大型品牌企业工作经历，有大区销售经验背景
·统筹能力强，能够有效地领导下属员工，恰当的协调分配工作
·能够组织各类项目、活动的完成，激励他人达到更高的绩效目标

人员素质要求:
·年龄25-35
·5年以上关工作经验

申请此职位，请投递您的简历至: 793173660@qq.com